2010年11月13日，一个秋高气爽的日子，ABG集团科技39名员工怀着无比激动和期待的心情踏上了主题为“激昂的青春，卓越的团队”的野外拓展之旅。

    通过这次拓展培训，我们普遍感觉印象深刻，体会颇深。在身临其境的体验式培训中，我们深刻体会到端正的态度、身处逆境的冷静、创新的精神、团队的高效沟通与协作、领导作用的重大意义。在高强度的拓展训练中，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，我们感受到一个团队是需要经过千百次的锤炼才能变的坚不可摧，才能冲破重重障碍勇往直前。

    1、端正的态度：通过训练，我们亲身体会到做任何事情，端正的态度是成功的首要条件，做人做事都要认真负责，保质保量地去完成，切忌浮躁，生活工作都是如此。正所谓“态度决定一切”，态度端正与否是决定我们是否成功的前提。

    2、身处逆境的冷静：在“高空挑战”中，每个人都会面临逆境的困扰。在面对某个瞬间闪过的内心恐惧时，我们需要的是队友们真诚的鼓励和内心的果敢与坚强，不能因为环境的改变而让自己原本具备的能力被淹没。空中的一跃既是对自我的超越也是对自己的鼓舞，面对困难，面对压力，我们没有退缩，我们可以和别人一样，做到更好。

    3、创新的精神：在“共同进退”刚开始时，我们采取的是用几个人分别去摸扑克牌的策略，其他人则在旁边指导。两个回合下来效果并不尽如人意，不但效率低且极易犯规。于是我们发动集体的力量，集思广益，改进了新的方法。结果不但加快了速度而且犯规的现象也得到了遏制。通过训练我们发现，一旦发现效果不尽如人意时，及时对策略进行改进、创新是提高团队效率的最佳方法。

    4、团队的高效沟通和协作：“鼓动人心“、“共同进退”项目无不体现了团队沟通与协作的重要性。现代社会，已经不是个人英雄的时代，任何个人的成功都需要在团队中体现，如果团队的协作能力不好，就没有个人的成功，反之亦然。在进行“黑洞”项目时，每次只要有一个人触网，所有通过的人都会被要求重新回到原点。一次、两次、三次…..任何个人的失败都会影响整个团队的前进。在这周而复始的过程中，我们终于深刻地体会到团队协作的重大意义，也深知个人的成败会影响整个团队前进的步伐。

    5、领导作用：活动刚开始时，我们盲目、草率，忽略了集体的力量，理论上还没有确定下完全可行的具体方案，就开始盲目行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功。当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候，我们又忽略了民主与集中的关系。大家的不同意见没有通过正当有效的渠道传达给团队领导者，使得具体方案迟迟未定，最终造成走弯路或完成不了任务的局面。因此团队领导者果断合理的规划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的，同时每个队员一定要服从组织的领导，严格执行集体下达的任务和使命，只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成。

    与此同时，这次拓展培训也体现了一些好的方面。

    1、这次活动迟到的人非常少，大家基本上都按照规定时间到达指定地点集合。

    2、一些员工比如孙金玉、宋敏、徐振伟、陈康、刘超、刘琦、赵奇等，他们在整个活动项目中表现积极，献计献策，付出很大的努力。

    3、大家都富有激情，积极参与各项活动。

    4、大多数人都能遵守游戏规则，听从教练的指导安排，顺利完成各项任务。

    5、大多数人的集体荣誉感很强，积极发挥主观能动性，想方设法为团队争取胜利。

    拓展培训的目的在于通过有趣的游戏让参与者感悟一些东西，当我们感悟到了这只是培训目的的第一步，我们还要把这种感悟带到工作中，去改善自己的工作方法和技巧，这才是培训的终极目标。我们不仅要分享成功的要素，更关键的是吸取失败的教训。通过对拓展训练中失败的教训进行分析总结，运用到我们的实际工作中来，这才是拓展培训的真正目的和意义所在。